扬帆再启航初心衷不改  奋进志昂扬回首二十载

在香港利基控股有限公司做了二十年会计，还得了公司奖励，我心里的感受就跟一幅细腻的画似的，把感恩、成长、责任和期待都交织在一块儿了。

感恩：二十年不变，和利基一起成长

财务工作常被看成是“冷冰冰的数字”，可在利基，我瞧见了这些数字是怎么推动企业发展的。从最开始的手工记账到现在的智能化财务系统，公司一路教我们学新本事、优化流程。就因为这份信任，我从一个基础会计慢慢成了财务团队里能扛事的人。“团队的力量”真不是说着玩的，财务工作离不开跨部门协作。记得有一次年度审计，项目组的人连着加班核对数据，同事们主动分担压力，甚至大半夜还递咖啡来鼓劲。这种一家人的氛围，让我明白，利基给我的奖励，是团队一起奋斗换来的。

成长：从“账房先生”到“业务搭档”的本事升级

刚进公司的时候，我就只会处理基础账务。但公司鼓励财务人员参与业务决策，我就有机会学成本分析、预算管理这些本事。眼界打开后，因为利基是香港企业，在和内地业务融合的过程中，我感受到了从香港的严谨到内地的灵活这种做事风格的碰撞与磨合，每一次在这种文化和工作方式的融合里摸索，都让我学会用更开放的思维解决问题。这种“在融合中成长”的经历，是奖励背后藏着的隐形财富。

责任：守好财务的“安全门”

财务工作容不得半点差错，二十年里，我一直守着原则，保证每一笔账目都经得起审查。这份坚持，不只是对公司负责，更是对职业操守的敬畏。拿到奖励时，我才明白，这荣誉是对“严谨”二字的最好诠释。“传帮带”的责任在我心里很重，这些年，我带着几位新人，从基础操作到风险管控，教他们怎么在效率和合规之间找平衡。看着他们从生疏到能独当一面，我比得了任何奖励都自豪。   

期待：以“积极思想+积极行动”，与利基共赴财务数字化新征程

利基“积极的思想，积极的行动”的企业文化刻在骨子里，站在二十年的节点上，我盼着带着这份文化基因，和公司一起探索财务数字化、智能化的转型。我希望以积极的思想去拥抱AI财务分析工具这类新事物，再以积极的行动推动它们落地，提升决策效率。“共享”的未来很美好，我也想把自己的经验变成团队的能力，让更多同事在利基的平台上靠积极的思想和行动实现价值。因为，一个人的成功是短暂的，一群人的成长才是永恒的，我期待和利基的财务团队一起，以“积极思想+积极行动”为笔，书写下一个二十年的精彩。

结语：二十年，是终点更是起点。这份奖励，不只是对过去二十年工作的肯定，更是对未来征程的激励。它让我明白：在利基，时间不是流逝，而是沉淀；荣誉不是终点，而是新的征程。下一个二十年，我依然选择和利基同行，带着积极的思想与行动，因为这里有我的青春，更有我的梦想。